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  • Bilancio preventivo e consultivo
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    D.Lgs. n. 33/2013 Art. 29 c. 2: I Conservatori sono in attesa del decreto attuativo del sisetma di contabilità di cui al d. lgs. n. 91/2011
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Controlli e rilievi sull'amministrazione
Servizi erogati
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    art.32 c.2 lett a) e art.10 c.5 del d.lgs. 33/2013 – I Conservatori sono in attesa di indicazioni sull’applicabilità di tale previsione ai Conservatori
  • Liste di attesa
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Accessibilità
  • Obiettivi di accessibilità
Tempi costi e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche

Art. 38 c.2 d. lgs. 33/2013 non presenti

Atti di programmazione delle opere pubbliche

Art. 38 c.2 e 2 bis d. lgs. 33/2013; Art. 21 c. 7 d.lgs. 50/2016; art. 29 d.lgs. 50/2016 non presenti

Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici

Art. 38 c. 1 d. lgs. 33/2013 non presenti

Opere pubbliche

art. 38 del D.Lgs. n. 33/2013 non presenti

Informazioni ambientali

art. 40 del D.Lgs. n. 33/2013 non presenti

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Le segnalazioni effettuate dal dipendente pubblico sono tutelate con riservatezza dell’identità ai sensi:

  • della legge n. 179 del 30 novembre 2017 contenente disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza, in vigore dal 29/12/2017;
  • dell’art. 54-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

La tutela non si applica nei casi di responsabilità a titolo di calunnia o diffamazione ai sensi dell’art. 2043 del codice civile.  Il segnalante è consapevole delle responsabilità e delle conseguenze civili e penali previste in caso di dichiarazioni mendaci e/o formazione o uso di atti falsi, anche ai sensi e per gli effetti dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000.

La segnalazione viene effettuata secondo le procedure previste dalla Determinazione n. 469 del 9 giugno  2021 di ANAC – Autorità Nazionale Anticorruzione – “Linee guida in materia di tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza in ragione di un rapporto di lavoro, ai sensi dell’art. 54-bis, del d.lgs. 165/2001 (c.d. whistleblowing)

La segnalazione va inviata dal dipendente pubblico denunciante – whistleblower – al Responsabile della Prevenzione della Corruzione – RPC – dell’Ente.

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